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电信学院2019届推免生工作实施细则

来源: 日期:2018-09-07 点击:

1201896日,学院班子开会,成立学院推免生工作小组、讨论并通过学院2019届推免生工作实施细则。

附:电信学院推免生工作小组成员名单:

陈少平(组长)、郎军萍、侯建华、熊承义、张鹏、朱正平、朱翠涛、钟志有、尹建新、陈锟;

秘书:陈慧、余敏

2、组织动员和宣传。201897日,召集2019届有保研意向的学生开会,对《中南民族大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法(修订)》(民大教学201612号)、《关于做好推荐2019届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》两个文件精神进行解读。同时公布学院实施细则,包括申请程序及流程、时间节点安排、及相关要求等。

3、至911日中午12点前,学院接受学生的申请、审查学生资格及有关材料,计算学业成绩、奖励加分的认定奖励加分项目由学院初审后汇总、填写汇总表后统一交相关单位进行复审。

4914日,学院将审核通过的特殊人才申请表(见附件2)、奖励加分汇总表(见附件4)报教务处,并附奖励加分项目材料原件及复印件。对于以特殊人才申请的学生,学院推免工作小组需将有关说明材料和教授推荐信进行公示

5918日前,学院组织综合测评

1)综合测评评委:由学院推免生工作小组成员组成。

2)综合测评内容:着重考察专业基本理论与技能、学习兴趣和学习态度、自主学习能力、创新能力、团队精神等;同时考察学生的政治思想素质、品德修养、心理及身体素质等。

3综合测评成绩计算:每个评委给出的成绩平均。

     6918日,学院计算算综合成绩,排名由高到低排序,并按推免生名额的1.2倍确定初选名单(尾数不足1的按1人计算,排名方式分学院排名和专业排名两种,由各学院确定),并在学院网站上进行公示。

7919日,学院将最终拟定的推荐(含候补)名单及相关材料报学校教务处。

特别说明:

1)按照学校要求,在综合测评中,同时还要考察论文、专利等科研创新成果、竞赛获奖等加分项目,通过提问和答辩方式,确保奖励项目的真实性,同时答辩过程要录音录像。

2)在奖励分值计算时,对一些有争议的奖励加分(例如获奖面大、竞赛水平相对较低的学科竞赛、一些有异议的论文及实用专利等),要根据我院实际情况,学院将组织相关专家、会同学院推免生工作小组做出裁决。

8、以上实施细则在97日动员和宣讲会上解读。

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